El Día Internacional de la Mujer se apodera de España: Qué significa | parte 1
El Día Internacional de la Mujer tiene diferentes significados según el país en el que nos encontremos: en algunas partes del mundo, significa seguir luchando para que las niñas puedan ir a la escuela, no sean obligadas a casarse y estén seguras, para que las mujeres puedan trabajar y conducir, para que salgan de casa sin acompañamiento masculino y para que las mujeres tengan el mismo acceso a la atención médica. En Europa y en el mundo anglosajón, se trata de una combinación entre la celebración de todas las cosas femeninas y la defensa de nuestras hermanas, incluidas las más destacadas, como las mujeres en el deporte, las artes y la historia, y la presión para limpiar aquellas áreas menos evidentes en las que la verdadera igualdad -o equivalencia- entre los sexos todavía deja mucho que desear.
Los grandes saltos de España
En España, donde las marchas de color morado (todo el mundo lleva al menos un pañuelo de este color) salen a la calle en casi todas las ciudades, la igualdad ha avanzado mucho en poco tiempo: Ahora hay más mujeres que nunca en puestos de gobierno, las empresas de 50 o más trabajadores están obligadas por ley a permitir que sus empleados consulten el salario de todos -sin represalias por la petición- para asegurarse de que ninguna de las mujeres cuyos trabajos tienen el mismo valor para la empresa está cobrando menos que los hombres, y una ley reciente, aprobada a instancias de la ministra de Igualdad de Unidos Podemos, Irene Montero, el miembro más joven del gobierno con sólo 31 años, significa que acosar a las mujeres verbalmente, no sólo físicamente, en la calle, en los bares, en las fiestas privadas o en cualquiera de los lugares habituales es ahora un delito.
Esta ley significa que se acabaron los gritos de gato o los silbidos de lobo, los comentarios muy personales sobre el aspecto de una mujer, los seguimientos o las molestias, a menos que el infractor quiera enfrentarse a un arresto domiciliario, a trabajos comunitarios y a una fuerte multa.
Además, se ha modificado la figura jurídica del «consentimiento», de modo que ya no se sostiene que una mujer tenga que haber dado un «no» expreso a las relaciones sexuales como defensa si es violada, sino que sólo se considera «consentimiento» un «sí» explícito -que puede ser implícito y no hablado, pero debe ser muy claro-. La idea es que si una mujer está muy ebria, ha sido drogada, u opta por el silencio y el acatamiento para no agravar a su agresor, ningún juez podrá dictaminar que no ha sido violada porque «no dijo que no».
Y otra medida positiva que el Gobierno español quiere introducir en breve es la de permitir que las parejas de lesbianas y las mujeres solteras heterosexuales u homosexuales se sometan a tratamientos de fertilidad en la sanidad pública, para que puedan cumplir su sueño de tener hijos, pero de forma segura y con plena protección legal, sin tener que pagar cientos o miles de euros a clínicas privadas.
En muchos casos, se trata de una inseminación simple y no de una fecundación in vitro completa, por lo que el coste para la sanidad es bajo, y en la práctica, la mayoría de las autoridades sanitarias autonómicas españolas lo llevarán a cabo en el Estado de todos modos, pero la nueva ley -cuando se apruebe- hará que ninguna de ellas pueda negarse aplicando la norma «tradicional» de que el tratamiento de fertilidad sólo está disponible para las parejas heterosexuales que «lo hayan intentado de forma natural durante al menos un año sin conseguir concebir».
Los datos, la investigación médica y el diseño de productos siguen estando rezagados
Pero las «desigualdades invisibles» siguen existiendo: la nueva ley «contra el acoso» ayudará, pero es probable que pase toda una generación antes de que la idea de volver a casa sola en la oscuridad no provoque miedo en la cabeza de las mujeres; aunque en España es más seguro hacerlo que en casi cualquier país del mundo.
Y la investigación científica sobre la recopilación y el uso de datos demuestra que, como los estudios en casi todos los ámbitos, desde la ingeniería hasta la medicina, se han centrado por completo en los hombres en el pasado, la comodidad y la seguridad de las mujeres no siempre están garantizadas: los maniquíes de pruebas de choque utilizados en la fabricación de automóviles se han basado históricamente en la complexión masculina e, incluso ahora, las versiones «femeninas» y «infantiles» son simplemente modelos a escala de los masculinos, lo que significa que, estadísticamente, cuando las mujeres sufren un accidente como conductoras o pasajeras, tienen un 47% más de probabilidades de resultar heridas.
Muchos teléfonos móviles modernos son demasiado grandes para que una mujer los sostenga cómodamente en la mano; las puertas de «empujar» y «tirar» requieren un mayor esfuerzo físico, las señales de advertencia de ataque al corazón que la gente sabe que debe buscar en sí misma y en los demás se basan en las que sienten los hombres y no las mujeres, y la investigación psicológica sobre los trastornos del aprendizaje, como la discalculia («dislexia numérica«), el trastorno por déficit de atención (TDA), el autismo y el Asperger, ha implicado la investigación en niños y hombres, lo que significa que las niñas y las mujeres a menudo pasan toda su vida sin un diagnóstico a menos que se ajusten al «perfil masculino».
Un estudio completo y preciso de estos y otros factores ha sido expuesto recientemente en La mujer invisible, de la investigadora británico-argentina Caroline Criado Pérez.
Evidentemente, estas características no son el resultado de que la investigación científica moderna y el diseño de los productos no sigan procedimientos que incluyan la perspectiva de género, sino que se basan en métodos históricos -incluso hace 40 o 50 años, la igualdad jurídica de las mujeres era extremadamente limitada- que no se han actualizado.
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Jorge Pérez
Es un entusiasta del diseño, bloguero, autor y profesor. Además, él es un diseñador gráfico e interactivo con 10 años de experiencia que está disponible para trabajar como freelance o a tiempo completo.